Все карточки прокручиваются автоматически. Нажмите кнопку для перехода к форме.
Стандартный пакет документов — подготовьте копии и оригиналы. По отдельным должностям могут требоваться дополнительные справки и сертификаты.
2 900 000 ₽
415 000 ₽;
19 586 ₽ на каждого ребенка

















Краткое описание ключевых условий для контрактников: срок, выплаты, режим, льготы и порядок службы. Информация ориентировочная и может отличаться в зависимости от набора и региона.
Подробный перечень требований: гражданство, возраст, здоровье, образование, документы и специальные навыки — в удобных карточках, оптимизированных для мобильных устройств.
Приоритет — граждане Российской Федерации. В отдельных случаях рассматриваются иностранцы с видом на жительство или разрешением на временное проживание при соблюдении требований безопасности.
Минимум — 18 лет. Максимальный возраст варьируется в зависимости от должности и подразделения (обычно до 45–50 лет).
Для большинства позиций достаточно среднего образования. Для профильных и технических должностей — среднее профессиональное или высшее образование и подтверждённые навыки.
Прохождение медкомиссии и необходимых обследований — обязательный этап. Противопоказания по здоровью могут стать основанием для отказа.
Наличие непогашенной судимости по тяжким преступлениям и текущее уголовное преследование — основание для отказа. Все случаи рассматриваются индивидуально.
Военный билет или приписное свидетельство (для мужчин) требуется при оформлении. Данные о предыдущей службе учитываются при подборе должности.
Нормативы по физподготовке зависят от специальности; для боевых должностей требования выше. Рекомендуется предварительная подготовка.
Для ряда должностей требуются сертификаты, допуски и опыт (операторы БПЛА, связисты, водители, медики и т.д.). Наличие квалификации — преимущество.
Базовый набор документов для оформления. По вакансии могут потребоваться дополнительные справки.
Этапы отбора: подача заявки, проверка данных, медкомиссия и психологическое тестирование, собеседование и подписание контракта.
Подбор должности происходит с учётом образования, опыта и результатов комиссий. Возможны региональные вакансии с доп. выплатами и обеспечением жильём.
Контрактники получают ежемесячное денежное довольствие, единовременные выплаты, страхование и социальные гарантии. Возможны надбавки за участие в операциях.
Помогаем подготовить документы, записаться на медкомиссию и ответим на типовые вопросы. Оставьте контакт через форму на сайте — оператор свяжется и объяснит шаги.
Типовые состояния, которые чаще всего влияют на годность к службе. Окончательное решение — медицинская комиссия.
Заболевания сердца и сосудов оцениваются по риску осложнений и функциональной нагрузке. Тяжёлые формы чаще приводят к ограничению годности.
Хронические и активные заболевания лёгких снижают выносливость и могут ограничить пригодность для полевых задач.
Психические и неврологические расстройства, влияющие на адекватность, безопасность и управляемость — обычно основания для отказа.
Оценивается подвижность, сила и стабильность опорно-двигательного аппарата — большие ограничения влияют на возможность выполнения нормативов.
Нарушения зрения и слуха проверяются по способности выполнять специальные задачи: стрельба, работа с техникой, связь.
Состояния, требующие постоянной интенсивной терапии или вызывающие частые обострения, могут ограничивать годность.
Активные инфекции и состояния, опасные для окружающих, будут требовать лечения и контроля до допуска.
Типовой набор обследований, который включает как общие тесты, так и узкопрофильные исследования по показаниям.
Все примеры ограничений — ориентировочные. Окончательное заключение о годности принимает медицинская комиссия на основании действующих нормативов и результатов обследований.
Кратко: оставить заявку, пройти проверку и подписать контракт в пункте набора или онлайн.
Подробно: Чтобы подписать контракт на СВО, кандидат заполняет анкету (онлайн или в наборном пункте), предоставляет документы и проходит этапы отбора: проверка личности, профильная оценка и медицинская проверка. После одобрения стороны оформляют и подписывают контракт — в нём фиксируются срок, должность, условия выплат и социальные гарантии. Центр набора поможет выбрать профиль, подскажет про трансфер из любой точки России и подгонит условия, чтобы удобнее было подписать контракт.
Кратко: контракт на СВО — это контракт для прохождения службы в зоне специальной военной операции; условия и выплаты могут отличаться.
Подробно: Понятие «контракт на СВО» означает заключение контракта с Министерством обороны для службы в зоне СВО. При подписании контрактов на СВО обычно предусмотрены специальные выплаты за участие, повышенные премии, единоразовые выплаты за ранения, льготы для семей и дополнительные соцгарантии. При подписании контракта на СВО обязательно уточняют период службы, возможность продления и порядок компенсаций, включая трансфер и обеспечение экипировкой.
Кратко: единоразовые выплаты при подписании + ежемесячная зарплата, надбавки и премии.
Подробно: При подписании контракта часто выплачивают единовременную выплату (величина зависит от региона и профиля). Во время службы контрактник получает ежемесячную выплату, надбавки за выслугу, премии за выполнение боевых задач и компенсации за перемещение. Также предусмотрены выплаты семьям, страховые выплаты при травме и компенсации при переводе в другое место службы. Центр подскажет точные суммы по каждой вакансии перед тем, как подписать контракт.
Кратко: операторы БПЛА, механики, сапёры, связисты, стрелки, водители, инструкторы.
Подробно: Наиболее востребованы специалисты по обслуживанию техники (механики, водители категорий C/E), операторы дронов, сапёры, связисты, радиотехники, пулемётчики, гранатомётчики и инструкторы по общевойсковой подготовке. Центр поможет выбрать направление с учётом навыков: доступны обучение, курсы и практика у инструкторов. Для многих профилей предусмотрены дополнительные выплаты.
Кратко: чаще всего от 1 года; сроки и продление прописаны в контракте.
Подробно: Первый контракт обычно заключается на срок от 1 года (иногда 6–12 месяцев в специальных программах) и может пролонгироваться. В контракте указываются минимальный срок, условия расторжения и порядок продления. Важно уточнить условия сохранения рабочего места и право на увольнение по заявлению.